Global AutomationCatálogos
Desde 1993

Historia

33 años ayudando a plantas industriales de Colombia y Latinoamérica a operar sin interrupciones.

Si busca reducir paradas no planificadas, optimizar costos de mantenimiento o mejorar la eficiencia energética, lo acompañamos en cada paso: desde el diagnóstico hasta la implementación y la capacitación de su equipo.

Nuestras soluciones en neumática, lubricación, aire comprimido y sistemas de vacío se diseñan para sus condiciones operativas específicas y se validan con resultados medibles: mayor disponibilidad de equipos, menor consumo energético y una operación más confiable.

Equipo técnico de Global Automation en una planta industrial
Profesional del sector industrial
+33años de experiencia
Nuestro propósito

Misión

Ofrecer e implementar procesos de ingeniería a nuestros clientes, con la integración de productos y equipos con alta tecnología que representamos para el manejo de fluidos en los sistemas de producción industrial; transmitiendo nuestro servicio con óptima calidad, fruto de contar siempre con un recurso humano y tecnológico competente. De esta manera cumplimos las expectativas de nuestros clientes a precios razonables y contribuimos a la estabilidad y el desarrollo de quienes trabajan con nosotros y de los socios de la compañía.

Línea de producción industrial
Hacia dónde vamos

Visión

Consolidarnos como una empresa líder a nivel nacional, siendo la mejor opción en soluciones integrales para el manejo de fluidos y la optimización de los procesos de ingeniería industrial.

Nuestro compromiso

Políticas

Principios que orientan nuestra gestión, nuestras decisiones y la relación con todas las partes interesadas.

01

Sistema de Gestión Integrado (SGI)

¿Qué dice?

Gestionar lugares de trabajo seguros, proteger el ambiente y hacer las cosas bien para garantizar la satisfacción de nuestros clientes.

¿Cómo se desarrolla?

  • Mantener una gestión dinámica y continua para identificar peligros, evaluar riesgos y hacer seguimiento a los controles.
  • Proteger la seguridad y la salud de todos los trabajadores.
  • Orientar acciones para proteger el ambiente y prevenir la contaminación.
  • Garantizar el derecho a la desconexión laboral durante descansos, vacaciones y fuera de la jornada.
  • Suministrar productos y servicios de calidad.
02

Prevención en el Consumo de Sustancias Psicoactivas

¿Qué dice?

Señala acciones enfocadas a prevenir el consumo de sustancias psicoactivas y promover el autocuidado de las personas.

¿Cómo se desarrolla?

  • Promover lugares de trabajo saludables.
  • Generar controles para que no se fume en instalaciones propias o de los clientes.
  • Orientar acciones de prevención del consumo y de sus efectos negativos.
03

Responsabilidad Social

¿Qué dice?

Estrategias voluntarias para mejorar la calidad de vida de las personas y del entorno.

¿Cómo se desarrolla?

  • Promover valores éticos.
  • Fomentar la participación de las personas en los procesos de la empresa.
  • Impulsar el diálogo y la comunicación entre las partes interesadas.
  • Utilizar racionalmente los recursos naturales en nuestros procesos.
04

Seguridad Vial

¿Qué dice?

Define acciones para prevenir siniestros viales durante los desplazamientos asociados con nuestra operación.

¿Cómo se desarrolla?

  • Promover el cumplimiento de las normas para peatones, pasajeros, conductores, motociclistas, ciclistas y vehículos.
  • Capacitar sobre la importancia de cumplir las normas de seguridad vial.
05

Tratamiento de Datos

¿Qué dice?

Establece el manejo y control responsable de los datos sensibles confiados por trabajadores, clientes y proveedores.

¿Cómo se desarrolla?

  • Cumplir los protocolos para el uso adecuado de los datos de los clientes.
  • Respetar los límites para el tratamiento de datos del personal vinculado y de proveedores.
  • Garantizar la reserva y seguridad de la información.
06

Riesgo Público

¿Qué dice?

Orienta acciones ante circunstancias sociales que puedan comprometer la integridad y el bienestar de nuestros colaboradores.

¿Cómo se desarrolla?

  • Diseñar estrategias de prevención y protección para trabajadores, clientes y visitantes.
  • Fomentar el autocuidado dentro y fuera de los lugares de trabajo y durante desplazamientos.
  • Identificar puntos críticos y adoptar protocolos de seguridad.
07

Prevención del Acoso Laboral y del Acoso Sexual

¿Qué dice?

Implementa acciones para garantizar un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de acoso laboral y sexual.

¿Cómo se desarrolla?

  • Establecer canales de denuncia diversos y accesibles.
  • Brindar capacitaciones sobre derechos, deberes e implicaciones legales.
Confianza industrial

Nuestros clientes

Empresas que confían en nuestra experiencia para asegurar resultados sostenibles.

EcopetrolTerpelGrupo SiderúrgicoUnibánChallengerFiberglassSmurfit WestrockBavariaMcPollo
Experiencias compartidas

Testimonios clientes

Lo que dicen las plantas industriales que confían en nuestra ingeniería.

Aquí irán los testimonios de nuestros clientes.

Contenido pendiente de aprobación